Jag sökte ledighet för ett arbetspass i januari, blev tillsagd av chefen att jag endast kunde få obetald ledighet och accepterade det då jag var tvungen att vara ledig där. Nu är det dock såhär att hans underhuggare som försöker så mycket som hon kan med att göra sig av med mig fick nys om detta och frågade mig vem som godkände min ledighet och om jag hade det skriftligt, svarade henne att jag hade det muntligt och inspelat och att jag kan spela upp detta om chefen säger annorlunda än vad han sagt. Kort och gott så sitter hon nu och tjafsar på mig om att hon skall ha inspelningen, att hon har rätt att kräva den fast hon inte ens är med i inspelningen och att jag skall ge henne denna som bevis på min ledighet. Hon har inte brytt sig om att ens fråga chefen om han har beviljat det utan ger sig bara efter mig om detta och jag hävdar hela tiden att hon har dels inte rätt att kräva några filer från mig eller mina enheter eller att hon ens har rätt att ta del vid den inspelningen då hon inte ens är med på den. Tilläggas skall att facket är även dom inblandade i detta och säger samma som jag.
Vem har rätt i detta och vad finns det som understryker att den parten har rätt?