Tjenare!
Jag gick precis igenom hur många timmar jag jobbat denna månaden och ställde det mot hur mycket jag fick i lön/vad min lönespec hade för siffra.
Jag jobbar inom handels och när jag räknade ihop mina timmar denna månaden på schemat (har jobbat alla dagar alla tider och till och med lite mer) så fick jag fram ca 130 timmar (och då har jag bara räknat 1-23 september, alltså inte ens en hel månad).
Räknar vi lite snabbt med 130 timmar arbete och en timlön på 125kr så får vi en summa på strax över 16000kr, och då är detta exklusive ob-tillägg.
I min lönespec så är min bruttolön endast på 12000, och då är dessutom ob-tillägg medräknat i dem 12000.
Sen har jag visserligen ett kontakt som säger "deltidstjänst 35% som vid överenskommelse kan sträckas ut", och som iaf garanterar 7300kr i lön, men detta bör inte spela någon större roll om jag förstår det hela rätt.
Nu är då frågan: vad är det som har gått snett? Eller är det jag som har tänkt fel? Kan det vara semesterersättningen som inte betalts ut (brukar ju skickas i en klump ibland)?
Tack på förhand för svar och förtydliganden :)